2019年2月,東莞市東訊五金電氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東訊電氣”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)業(yè)績(jī)預(yù)增和戰(zhàn)略規(guī)劃改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)凌雪飛老師、項(xiàng)目經(jīng)理羅慶龍老師、駐廠陳剛生老師、丁元斌老師入駐東訊電氣,通過(guò)遠(yuǎn)大方略咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的調(diào)研及與東訊經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的探討,本次咨詢(xún)項(xiàng)目主要圍繞業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)方案進(jìn)行,包含組織建設(shè)、關(guān)鍵流程梳理、關(guān)鍵能力提升、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等展開(kāi)改善。
▲項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)凌雪飛老師進(jìn)行了以下幾點(diǎn)分享:
① 我們都是東訊的經(jīng)營(yíng)者,經(jīng)營(yíng)者是指能做出結(jié)果的人;
② 管理關(guān)注的是責(zé)權(quán)利的問(wèn)題,而經(jīng)營(yíng)關(guān)注的是量本利的問(wèn)題,2019年,我們需要轉(zhuǎn)型成為經(jīng)營(yíng)者,更多的關(guān)注如何提高公司的銷(xiāo)售額、利潤(rùn),如何降低成本;
③ 管理變革大會(huì)的召開(kāi)標(biāo)志著變革正式進(jìn)入深水區(qū),各位中高層不能只把自己定義成參與者,而要定義為此次管理變革的主導(dǎo)者,角色定位決定了我們的思維方式和行動(dòng);
④ 期望東訊公司在2019能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)雙豐收!
▲遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)凌雪飛老師
同時(shí),遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理羅慶龍老師在啟動(dòng)會(huì)上說(shuō)“沒(méi)有深度思考的勤奮,注定了吃力不討好的徒勞”,我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要深度思考企業(yè)的本質(zhì),企業(yè)的本質(zhì)“企業(yè)是客戶的,我們只有能為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,才能在競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)成功”。企字的拆分是人字和止字,因?yàn)闆](méi)有人才而止步不前;在坐的高層沒(méi)有成長(zhǎng)突破,企業(yè)也會(huì)止步不前。管理變革是痛苦的,變革是改變和革新。我提示大家三個(gè)關(guān)鍵字:
① 學(xué)習(xí):基于業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)。接收和學(xué)習(xí)新的思維,新思維,新認(rèn)知,新行為,才有新的突破!
② 協(xié)同:強(qiáng)調(diào)“防區(qū)延伸”“敗則拼死相救,勝則舉杯歡慶”“從俠客到群架”的模式和思維。
③ 角色:在坐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導(dǎo)的角色定位,提倡“竭盡全力”!只要大家深度理解“學(xué)習(xí)、協(xié)同、角色”六個(gè)關(guān)鍵字,我們才是突破,我們才能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)也就自然而然的實(shí)現(xiàn)!
▲遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理羅慶龍老師
項(xiàng)目改善內(nèi)容:
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)方案:
1、支撐業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和戰(zhàn)略落地的組織設(shè)計(jì);
2、梳理和優(yōu)化關(guān)鍵流程支撐業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
3、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)關(guān)鍵能力提升;
4、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì);
5、戰(zhàn)略落地體系構(gòu)建;
6、核心能力圈構(gòu)建;
7、人才梯隊(duì)建設(shè)。
改善成果:
1、營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)21%;
2、人均產(chǎn)值提升32.2%;
3、組織效率提升50%;
4、資金周轉(zhuǎn)率提升33.5%;
5、培養(yǎng)5個(gè)經(jīng)營(yíng)管理人才,13個(gè)中高層管理干部;
6、建立保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地的激勵(lì)機(jī)制;
7、沉淀了一套戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)管理模式。
▲項(xiàng)目誓詞簽名
輔導(dǎo)企業(yè)簡(jiǎn)介:
東莞市東訊五金電氣有限公司(ORIENSON)創(chuàng)立于2000年,公司位于東莞市大朗,自建廠房5000平方米,專(zhuān)注于精密五金沖壓件和五金沖壓模具的一站式研發(fā)與制造,通過(guò)了國(guó)際汽車(chē)行業(yè)16949體系認(rèn)證,是高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)。
公司擁有先進(jìn)的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等成套設(shè)備,多年來(lái),公司以豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù),不斷向客戶提供從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)端到批量生產(chǎn)的全方位支持與服務(wù),目前已為ABB、Emerson、Amphenol、Finisar、Bourns等多家知名企業(yè)服務(wù)多年,并且連續(xù)多年被多家企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀供應(yīng)商”,服務(wù)范圍涵蓋:航空、汽車(chē)、醫(yī)療、光纖、高低壓開(kāi)關(guān)、溫控等各個(gè)行業(yè)
部分產(chǎn)品展示: