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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
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國內(nèi)人力資源咨詢公司分類,揭秘四大類人力資源咨詢公司
2021-12-07
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  在選擇國內(nèi)人力資源咨詢公司的過程當(dāng)中,了解它的分類才能讓自己可以選擇到更能滿足企業(yè)發(fā)展需求的公司來協(xié)助自己滿足人力資源管理需求。那么,目前這類型的企業(yè)有哪些類別呢?下面就來對它的分類做了解。

 

 

1、學(xué)院性

 

  這類型的國內(nèi)人力資源咨詢公司一般是院校的老師帶頭成立的咨詢機(jī)構(gòu),導(dǎo)師會帶著自己的學(xué)生根據(jù)情況來設(shè)計(jì)對應(yīng)的方案協(xié)助企業(yè)解決存在的問題,它的特點(diǎn)就是理論方面的功底相對比較深,不過,在人力資源管理方面可能會缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在選擇學(xué)院人力資源咨詢公司時候,可以選擇一些成立時間相對較早的公司。

 

2、實(shí)干型

 

  這類型的公司里面的員工大部分都是在這個行業(yè)里面有著多年實(shí)際操作管理經(jīng)驗(yàn)的人才,他們都是在實(shí)踐的過程當(dāng)中總結(jié)出來管理方面經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助企業(yè)解決管理過程當(dāng)中的問題,雖然提出來的方案在這方面比不上學(xué)院性的公司,但是,可操作性卻相對比較強(qiáng),而遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司就是一家實(shí)干型公司。

 

 

3、寄生性

 

  這類型的企業(yè)可能之前是從事人才培訓(xùn)或者是做人才管理方面認(rèn)證業(yè)務(wù)的。在實(shí)際發(fā)展的過程當(dāng)中,這類型企業(yè)相對重視人力資源方面管理或者是希望自己企業(yè)的影響力可以得到提升,所以,就開始開展人力資源咨詢方面服務(wù),但是,如果有這方面的業(yè)務(wù),它們可能沒有辦法自己完成,需要找實(shí)干型的咨詢公司來幫助自己完成方案設(shè)計(jì)。

 

4、整合性

 

  這類型的機(jī)構(gòu)自身的實(shí)力往往并不是很弱,或者是它的管理者本身在這方面有一些成就,所以,管理者開展這類型的業(yè)務(wù),除了會開展這類型的業(yè)務(wù)以外,還會提供企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、營銷方案以及其他方面咨詢,可以協(xié)助企業(yè)解決不少運(yùn)轉(zhuǎn)過程當(dāng)中遇到的問題,遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司就是一家整合了多種業(yè)務(wù)于一體的企業(yè)。

 

  以上就是國內(nèi)人力資源咨詢公司分類的簡單說明,在選擇這類型公司來為自己企業(yè)服務(wù)時候,企業(yè)管理者要注意從多個方面著手去了解公司情況,然后選擇一家經(jīng)驗(yàn)相對豐富、工作人員有服務(wù)相對較好的公司來為自己完成人力資源配置和策劃方面解決方案。

 

 

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