一、公司信息
東莞市若美電子科技有限公司創(chuàng)建于1999年,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和設(shè)備,公司主要生產(chǎn)高精度、高密度、高可靠性的雙面及多面印刷線路板,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體。并在茶山、深圳都設(shè)有工廠,產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)外市場,公司不斷引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,提升技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),目前已成為華南地區(qū)具有規(guī)模的線路板生產(chǎn)廠家之一。
二、項(xiàng)目背景
1、企業(yè)業(yè)績增長緩慢,利潤持續(xù)下滑
2、組織職能不完整,職責(zé)定義不清
3、公司沒有預(yù)算機(jī)制,只有財(cái)務(wù)報(bào)表
4、核心高管團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)的理解、認(rèn)同存有凝
5、銷售團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)之間的相互信應(yīng)及有效配合待提升
6、客戶結(jié)構(gòu)過于簡單,產(chǎn)能被綁架,新客戶上量受限
7、關(guān)鍵工序(鉆孔)外發(fā),品質(zhì)交期不受控
8、各部門只完成自己的職能事物,不關(guān)注公司經(jīng)營指標(biāo)
三、項(xiàng)目實(shí)施過程
1、客戶分析、客戶定位、客戶價(jià)值分析與客戶分級(jí)管理,明確重點(diǎn)客戶及客戶管理策略;
2、構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品價(jià)值力;
3、完善組織架構(gòu),成立經(jīng)營中心
4、研討、制定、推行年度經(jīng)營計(jì)劃體系
5、銷售目標(biāo)與銷售策略設(shè)定,明確各職能部門價(jià)值目標(biāo)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)支撐計(jì)劃;
6、構(gòu)建經(jīng)營預(yù)算與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),用預(yù)算思維與財(cái)務(wù)核算思維支撐經(jīng)營能力提升;
7、梳理組織結(jié)構(gòu)與實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn),優(yōu)化支撐經(jīng)營目標(biāo)的人才資源預(yù)算與規(guī)劃系統(tǒng);
8、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃分解情況,梳理公司費(fèi)用科目,預(yù)算模式設(shè)計(jì),推行全面預(yù)算管理體系;
四、項(xiàng)目實(shí)施成效
1、營業(yè)額提升了26.9%,產(chǎn)量提升28%
2、利潤率增長3.26%
3、訂單周期周期縮短了30.7%
4、訂單準(zhǔn)交率提升了49%
5、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提升45%
6、搭建了人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)了13名經(jīng)營管理人才
7、沉淀了一套經(jīng)營制定與分解模式,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
8、沉淀一套預(yù)算管理模式,提升了公司經(jīng)營能力